求人情報系サービスのメリット
自分のペースで転職活動を進められる
応募先の企業担当者と直接やりとりができ、読み取れる情報が増える
求人情報系サービスのデメリット
転職活動を行う上での面倒ごとをすべて自分で行う必要がある
転職のプロに相談しながら活動することができない
求人情報系サービスはこんな人におすすめ
自分のペースで転職活動を進めたい人
自分の力だけで転職活動を進めたい人
自分自身で求人情報を探し、応募して、選考に臨む、最も一般的な形の転職活動を支援してくれるサービスです。多くの場合、企業からのスカウト機能も提供されています。
求職者に対してアドバイザーなどの担当者がつかないため、急かされることもなく、自分のペースで転職活動を進めることができます。
一方で、書類の作成から企業研究、面接対策、選考スケジュールの管理、年収額の交渉まで、すべてを自分で行わなければならず、働きながらの転職活動では忙しくてたいへんな思いをするかもしれません。
また、基本的には転職のプロのサポートを受けられないため、エージェントサービスを利用したときよりも選考で苦戦する人も少なからずいるでしょう。
なお、応募先の企業担当者と直接やりとりすることになるため、企業担当者からの連絡の時間帯や文面、レスポンスの早さなどから、その会社の職場環境などの風土が読み取れる可能性があります。