エージェントサービスのメリット
転職活動を行う上での面倒ごとをアドバイザーに任せられる
転職のプロに相談しながら活動することができる
エージェントサービスのデメリット
自身の人材価値をアピールできないと満足いくサービスを受けられないことがある
アドバイザーの質に差があり、満足いくサービスを受けられないことがある
エージェントサービスはこんな人におすすめ
働きながらの転職活動で面倒ごとを他の人にやってもらいたい人
自分自身の人材としての価値をアピールできる人
大きな特徴は、求職者それぞれに転職のプロがアドバイザーなどの担当者としてつき、無料で様々なサポートを行ってくれるということです。
サポートの範囲は、「転職に関するアドバイス」、「求人情報の紹介」、「履歴書と職務経歴書の添削」、「模擬面接」、「面接スケジュールの調整」、「入社後の年収額の交渉」など、多岐に渡ります。
アドバイザーが企業側とのやりとりを一括して行ってくれるため、自身でスケジュール調整を行う手間が省け、忙しくなりがちな働きながらの転職活動においてたいへん助かります。
しかも、アドバイザーは、数多くの求職者の転職をサポートしてきたその道のプロです。転職の素人である我々にとって、頼りになる存在だと言えるでしょう。
求職者は、応募先の企業だけではなく、アドバイザーに対しても、自分が意欲のある魅力的な人材であることを伝えていく必要があると言えるでしょう。
なお、どんなに評判のよいエージェントサービスであっても、アドバイザーの質には差があり、頼りにならない担当者がついてしまうこともありえます。アドバイザーに安易に頼ることなく、自分自身の頭で考え、判断していくことが、何より大切だと言えるでしょう。