第二新卒に最適な転職時期は？
通常、転職活動は時期に関係なく通年で行うものとされています。自身が転職を思い立った時に企業をリサーチし、希望する求人があれば応募するのがオーソドックスな流れです。しかし、第二新卒は求人が増える一定の募集時期が存在するといわれています。
4月（※転職活動は1月～3月）、10月（※転職活動は7月～9月）です。
4月（※1～3月の場合）
この時期は、一年以内に辞めた新卒者の補充があったり、定年退職を迎える社員がいたりするため欠員が出やすいのです。また、4月であれば新卒者と共に社内研修にも参加することも可能です。より早く企業のルールや社風になじませる事ができるため、企業側は第二新卒向けにこの時期に求人募集を多くする傾向があるのです。
10月（※7月～9月の場合）
この時期は、特に異動や転勤で欠員が出ることが多く、求人募集が増える時期です。また、求職者側も6月にボーナスを受け取ってから退職するケースも多いため、企業側も第二新卒が獲得しやすいと考えているようです。さらに企業では下半期の始まりが10月となっている場合も多く、4月入社と同様に社員研修を一度に行えるという人事担当者側のメリットがあげられます。
上記に紹介した時期は確かに第二新卒が転職活動をしやすいタイミングですが、人手不足が常態化した企業によっては時期に関係なく人材を募集しています。自身の目指す企業や、条件の良い企業で募集が行われていないか、常に求人サイトをチェックしておくことが大切でしょう。